行 業(yè) 動(dòng) 態(tài)
Industry trends
崗位職責(zé)：
1、利用線上渠道負(fù)責(zé)公司人員的招聘；
2、搜集整理求職者信息進(jìn)行跟蹤回訪；
3、負(fù)責(zé)招聘簡(jiǎn)章的整理，及招聘信息的發(fā)布。
4、負(fù)責(zé)線上數(shù)據(jù)的整理、匯總及日?qǐng)?bào)表。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；
2、擁有一年以上人力資源招聘、銷售或人力外包服務(wù)等領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn) ；
3、對(duì)人才招聘服務(wù)領(lǐng)域的工作有強(qiáng)烈的熱情，具備良好的學(xué)習(xí)能力 ；
4、良好的溝通能力和服務(wù)技巧，書面、口頭表達(dá)能力優(yōu)秀；
5、良好的邏輯思考、分析和判斷能力 ；
6、較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，具有抗壓能力、以結(jié)果為導(dǎo)向，能同時(shí)有效地推動(dòng)多項(xiàng)項(xiàng)目；
7、有良好的職業(yè)操守，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與合作精神；
崗位薪資：3000—6000元
福利待遇：
1、行業(yè)較具競(jìng)爭(zhēng)力的實(shí)習(xí)薪酬、豐厚的福利待遇（商業(yè)險(xiǎn)、節(jié)假日福利、生日金、包
?? 住宿、專業(yè)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)）
2、完善的培訓(xùn)體系，湖北省100強(qiáng)、上市公司，湖北省人力資源領(lǐng)軍企業(yè)的成長(zhǎng)平臺(tái)
3、公司團(tuán)隊(duì)年輕而富有朝氣，勤奮而敢于拼搏，辦公環(huán)境優(yōu)雅
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