行 業(yè) 動(dòng) 態(tài)
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因工作需要，武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（漢南區(qū)）鄧南街辦事處委托湖北騰飛人才股份有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)性質(zhì)的生態(tài)文明建設(shè)工作人員20名。歡迎符合條件的人員踴躍報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2018年?5 ?月?19?日上午8:30—2018年?5 月?21日下午16:30時(shí)。
報(bào)名地址：武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)新都國(guó)際嘉園A棟二樓
聯(lián) 系 人：陳女士
電 ?話(huà)：17786361049
具體招聘條件、招聘程序、招聘要求等有關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)招聘方案（附后）
湖北騰飛人才股份有限公司
2018年?5 月?19?日
??武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（漢南區(qū)）政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)性質(zhì)的生態(tài)文明建設(shè)工作人員公開(kāi)招聘實(shí)施方案
為滿(mǎn)足鄧南街生態(tài)文明建設(shè)工作的發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)性質(zhì)的生態(tài)文明建設(shè)工作人員，為嚴(yán)把人員入口關(guān)，體現(xiàn)“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，現(xiàn)制定如下招聘實(shí)施方案。
一、招聘人數(shù)、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)
本次計(jì)劃招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)性質(zhì)的生態(tài)文明建設(shè)工作人員20名。
1、執(zhí)法協(xié)理員的主要工作內(nèi)容為：
鄧南街道辦事處范圍內(nèi)的生態(tài)文明建設(shè)工作 ?????????。
隨時(shí)配合環(huán)保局執(zhí)法員處理各類(lèi)突發(fā)事件。
新聘人員工作地點(diǎn)：????????????鄧南街 ????????。
二、“政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)性質(zhì)的生態(tài)文明建設(shè)工作人員”報(bào)名資格條件
? ?（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀(guān)念強(qiáng)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力；
3、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能夠認(rèn)真執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針和政策；
4、熱心基層服務(wù)，熱愛(ài)基層工作，熟悉本區(qū)域情況，有較強(qiáng)的吃苦精神；
5、身體健康。
（二）具體資格條件
1、年齡在20歲-55周歲；
2、男女不限；
（三）有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰的；
2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的；
3、曾被開(kāi)除公職的；
4、其他不得應(yīng)聘的情形。
三、招聘方式和程序
招聘工作由“武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（漢南區(qū)）鄧南街辦事處”委托湖北騰飛人才股份有限公司進(jìn)行，具體招聘程序如下：
在湖北騰飛人才股份有限公司網(wǎng)站（http://m.sme-strategyforum.com）對(duì)外發(fā)布招聘公告。
（一）受理報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2018年?5 月?19日上午8:30—2018年?5 月21日下午16:30時(shí)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：湖北騰飛人才股份有限公司派遣部（武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)新都國(guó)嘉園A棟二樓派遣部）。
3、咨詢(xún)電話(huà)：17786361049
4、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（報(bào)名費(fèi)50元）
5、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需由本人攜帶并提交以下資料：身份證原件及復(fù)印件、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件、近期免冠一寸彩色登記照3張、退伍證（若有）。應(yīng)聘者本人應(yīng)按要求如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表格（見(jiàn)附件一），并對(duì)所填寫(xiě)內(nèi)容及提交資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、有效性負(fù)責(zé)。
6、資格審查。騰飛公司對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)名資格審查，審查合格者參加面試考試，凡提供虛假資料的，取消應(yīng)聘資格。
（二）面試
1、面試時(shí)間為2018年?5 月??22?日上午9:00；
2、參加面試人員于2018年?5 月?22?日上午9:00準(zhǔn)時(shí)攜帶本人身份證原件到指定地點(diǎn)參加面試，超過(guò)規(guī)定時(shí)間未到的視作自動(dòng)放棄。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
3、面試評(píng)分：面試考官由相關(guān)人員組成;實(shí)行3人考官組的，取3名考官的平均分。如有需回避的情形，應(yīng)主動(dòng)回避。
4、面試考場(chǎng)按有關(guān)規(guī)范設(shè)置，考場(chǎng)與候考室、候分室隔離，已考人員與候考人員隔離。
（三）體檢和考察
1、面試結(jié)束后，根據(jù)實(shí)際招聘崗位與應(yīng)聘人員1:1的比例，按照成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選。
2、體檢工作由騰飛公司組織實(shí)施，考察工作由鄧南街負(fù)責(zé)組織實(shí)施；
3、如遇體檢和考察不合格，或本人自動(dòng)放棄應(yīng)聘的，按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢和考察人選。
（四）公示
經(jīng)體檢和考察合格，確定擬錄用人員名單，在湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)（http://m.sme-strategyforum.com）上公示三天。
（六）辦理聘用手續(xù)
擬錄用人員應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的勞動(dòng)合同證明書(shū)；
湖北騰飛人才股份有限公司按照有關(guān)規(guī)定為聘用人員辦理聘用手續(xù)，并按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。
?四、紀(jì)律要求
?招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督，招聘程序不規(guī)范、影響公正的，視為無(wú)效。應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，取消其考試及聘用資格；招聘組織實(shí)施過(guò)程中工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，依照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。
湖北騰飛人才股份有限公司
2018年?5 月?19?日
