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因公司發(fā)展需要，武漢市軍山開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司現(xiàn)委托湖北騰飛人才股份有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)二名。歡迎符合條件的人員踴躍報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2018年11月13日上午8:30——2018年11月21日下午16：30時(shí)。
報(bào)名地址：武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)新都國(guó)際嘉園A棟二樓。
聯(lián) 系 人：陳女士
電 ??話：18120579896
具體招聘條件、招聘程序、招聘要求等有關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)招聘方案（附后）
湖北騰飛人才股份有限公司
????????????????????????? ?????2018年11月13日
武漢市軍山開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司招聘公告
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)二名，為嚴(yán)把人員入口關(guān)，體現(xiàn)“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，現(xiàn)制定如下招聘實(shí)施方案。
一、招聘崗位及人數(shù)
本次計(jì)劃財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)二名
二、報(bào)名資格條件
? ? ? （一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力；
3、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能夠認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針和政策；
4、具有良好的職業(yè)道德、作風(fēng)踏實(shí)、吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從組織安排，熱愛(ài)基層社會(huì)管理和服務(wù)工作；
5、身體健康。
（二）具體資格條件
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
2、年齡45周歲以下（1973年10月31日以后出生），五年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱優(yōu)先，熟悉相關(guān)稅法法規(guī)。
3、思維敏捷、清晰，有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，有較好的分析寫(xiě)作能力。
（三）有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰的；
2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的；
3、曾被開(kāi)除公職的；
4、其他不得應(yīng)聘的情形。
三、招聘方式和程序
招聘工作由“武漢市軍山開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司”委托湖北騰飛人才股份有限公司進(jìn)行，具體招聘程序如下：
發(fā)布招聘公告。在湖北騰飛人才股份有限公司網(wǎng)站（m.sme-strategyforum.com）上對(duì)外發(fā)布招聘公告。
（一）受理報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2018年11月13日上午8:30——2018年11月21日下午16：30時(shí)
2、報(bào)名地點(diǎn)：湖北騰飛人才股份有限公司派遣部（武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)新都國(guó)嘉園A棟二樓派遣部）。
3、咨詢電話：18120579896，郵箱：3002960729@qq.com
4、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；
?? 5、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需由本人攜帶并提交以下資料：身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件、學(xué)位證原件及復(fù)印件、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)或者助理會(huì)計(jì)師資格證、近期免冠一寸彩色登記照3張。應(yīng)聘者本人應(yīng)按要求如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表格（見(jiàn)附件），并對(duì)所填寫(xiě)內(nèi)容及提交資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、有效性負(fù)責(zé)。
6、資格審查。騰飛公司對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)名資格審查，審查合格者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。凡提供虛假資料的，取消應(yīng)聘資格。
（二）筆試
?1、筆試時(shí)間為2018年11月23日上午9：00—10：30，具體考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證標(biāo)明的地址為準(zhǔn)。筆試不指定考試用書(shū)。考試開(kāi)始前15分鐘考生憑準(zhǔn)考證和身份證進(jìn)入考場(chǎng)，考試開(kāi)始30分鐘后，考生停止進(jìn)入考場(chǎng)。開(kāi)考30分鐘后考生方可交卷離開(kāi)考場(chǎng)。
2、 湖北騰飛人才股份有限公司根據(jù)筆試成績(jī)，按照實(shí)際招聘崗位總數(shù)的2倍確定面試入圍人選。入圍面試人選名單及面試時(shí)間由湖北騰飛人才股份有限公司通知。
?3、筆試時(shí)間為90分鐘，滿分為100分。
（三）面試
1、成績(jī)公布后，筆試成績(jī)根據(jù)應(yīng)聘人員的分?jǐn)?shù)高低依次排名，按照招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)最高不超過(guò)1:2的比例，依次確定面試人員。
2、面試時(shí)間為2018年11月26日上午9：00，具體考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證標(biāo)明的地址為準(zhǔn)。
3、參加面試人員需在規(guī)定的時(shí)間，攜帶身份證和準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加面試，超過(guò)規(guī)定時(shí)間未到的視作自動(dòng)放棄。
4、采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)，綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析問(wèn)題能力、實(shí)踐能力、心理素質(zhì)等。
5、面試評(píng)分：面試考官由相關(guān)人員組成;實(shí)行3人考官組的，取3名考官的平均分。如有需回避的情形，應(yīng)主動(dòng)回避。
6、面試考場(chǎng)按有關(guān)規(guī)范設(shè)置，考場(chǎng)與候考室、候分室隔離，已考人員與候考人員隔離。
（四）體檢和考察
1、面試結(jié)束后，根據(jù)實(shí)際招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘人員1:1的比例，按照綜合成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選。
2、綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：筆試總成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%(筆試成績(jī)和面試成績(jī)均按百分制折算)。
3、體檢工作由騰飛公司組織實(shí)施，考察工作由武漢市軍山開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施；
4、在湖北騰飛人才股份有限公司網(wǎng)站（m.sme-strategyforum.com）上公布體檢和考察人員名單。
5、如遇體檢和考察不合格，或本人自動(dòng)放棄應(yīng)聘的，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢和考察人選。
（五）公示
經(jīng)體檢和考察合格，確定擬錄用人員名單，并在湖北騰飛人才股份有限公司網(wǎng)站（m.sme-strategyforum.com）上公示3天。
四、紀(jì)律要求
?招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督，招聘程序不規(guī)范、影響公正的，視為無(wú)效。應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，取消其考試及聘用資格；招聘組織實(shí)施過(guò)程中工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，依照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。
湖北騰飛人才股份有限公司
2018年11月13日
